很多女性怀孕后听说国家会给孕妇发放生育补贴，但由于很多女性是家庭主妇，并没有在外面公司上班，因此就很好奇，无业的孕妇能不能领取生育补贴呢？又该怎么领取呢？

生育津贴申领条件

职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。因此，生育津贴由用人单位向医保部门申请，职工无需自己去申请。

职工累计参加职工生育保险满1年（未满1年的，等到缴满1年后的12个月内再申请）；职工分娩或施行计划生育手术的上月，正常参加职工生育保险；职工分娩或施行计划生育手术的当月至休假结束当月由同一用人单位为其正常缴纳生育保险费用；用人单位已按规定向职工逐月垫付生育津贴；职工分娩的须提前办理好全员生育登记/再生育审批。上面就是关于广州市的产假明确规定，只要是你在职员工，那么用人单位都是需要按照固定履行的。但是因为每个单位是不一样的，具体的可能会存在差异。

3三胎补贴领取的一些条件

(1)用人单位为职工缴纳生育保险满一年的;

(2)符合国家计划生育政策者，可享受应有待遇;

(3)男职工在用人单位参加生育保险的，其配偶属于农村或者困难家庭从事农业劳动的，生育保险基金在生育期间，按照该职工上一年度工资发放一个月的生育补贴。

按照国家规定，正常生产的女职工有享受产假和哺乳假的权利，应当视为正常出勤。任何单位和个人不得多计其工资、福利、补贴和出勤奖金，不影响晋级和调资，并计算其工龄。否则违反了国家劳动法，侵犯了女职工的合法权益，可以向有关部门举报，申请劳动仲裁。员工即使生了几个孩子，也需要按规定休产假。只要是在法律规定的范围内，那么女职工就可以享受产假福利。可以有产假，带薪休假等。，但具体规定各省市不一样。

女性生育津贴领取条件

女性报销生育保险，不仅孕期检查费、生育医疗费都可以进行一定比例报销，还可以享受生育津贴补助，但是生育津贴领取要满足4大条件。

生育保险达缴费年限可申领生育津贴

女性生育津贴领取条件：

1依法参加生育保险，正常缴费至生产；

2生产时连续缴费满足规定年限；

3属于计划内的合法生育；

4在政策规定的可进行医保报销的医疗机构进行生产、流产。

Tips:

满足条件的女性，在生育之后备齐生育津贴报销资料，在网上或是前往当地社保经办点进行生育津贴申领，审核通过后可享受待遇。

生育津贴需要符合什么条件？

1.按照国家计划生育政策，不能生育；

2.因计划生育而流产、宫外孕等，可享受生育补助金；

3.关于生育前是否参加生育保险，各地区的规定不一样，长沙必须在生育之前连续参加十个月以上的生育保险，具体情况可以咨询当地的社保机构。

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4.怀孕期间，必须是工作人员，并且生育保险的费用还在支付。

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